2019年慶五一座談會發言稿兩篇合集版

年慶五一座談會發言稿兩篇合集版年慶五一座談會發言稿兩篇合集版慶“五一五一”座談會發言稿：發揮勞模引領座談會發言稿：發揮勞模引領弘揚工匠精神弘揚工匠精神尊敬的各位領導、各位同志：大家好！我是重齒機械有限公司的劉毓。今天能夠作為江津企業代表發言，感到非常榮幸。首先，要特別感謝區委、區政府對重齒機械的大力支持和關心，讓重齒機械能健康穩步的發展壯大。重齒機械有限公司是精密鋼結構零部件專業生產企業，前身為齒輪箱有限責任公司屬結構分廠，根據國家主輔分離有關規定，于年月改制成為由國資和職工參股、具有獨立法人資格的民營企業。公司主要從事國防艦船、國家重點工程及“一帶一路”動力傳動關鍵零件精密鋼結構技術研發、生產制造及維護服務。公司擁有資產總額億元，年銷售收入達億元。為了充分發揮勞模的先進示范作用，在區委組織部、區人力社保局、區總工會和德感工業園區管委會等部門的有力指導下，公司先公司把職稱津貼和技能津貼并軌考核，出臺了《重齒機械職稱（技能）津貼考核獎勵管理辦法》，明確規定高級技師與高級工程師同等待遇、技師與工程師同等待遇、高級工與助理工程師同等待遇；晉級或提干，技能等級與相對應的職稱同等加分。在月度津貼考核工作中，把技能培訓、導師帶徒、技術創新分別納入考核范圍，同一等級中，工作室骨干成員普遍都比普通工程技術人員和管理人員高出－分，營造了爭優創先的濃厚氛圍。經區總工會推薦，徐顯云勞模創新工作室被評為“市勞模創新示范工作室”。二、軍民融合，助推企業智能制造和創新創業工作室堅持軍民融合，創新發展，充分發揮勞模在安全生產、經營管理、技術創新中的帶頭示范作用，突出實效，結合企業生產經營重點和難點，通過開放創新思維，完成創新構思和課題設計，從選取課題、現狀調查、確定要因、制定對策、實施操作各個環節都在不斷地進行攻關和創新。同時，通過團隊進行課題研討、技術攻堅、項目開發、小組、合理化建議等多種樣式提出項目需求，根據問題進行分類，工作室建立相應的項目攻關小組，安排專業人員分別進入相應的攻關小組開展項目論證、技術創新攻關、組織項目實施、進行項目總結、形成技術創新成果以及開展相關的科研、培訓、交流等活動。